因特驰:人才是未来IT行业的核心竞争力

网易\新浪\搜狐联合联合报道:

 

作为高新产业而言, IT人才是企业发展的核心成分,如何拥有优质人才,是企业做大做强需要面临的问题。因特驰软件(北京)有限公司在这种情况下应运而生,成为中国软件人才的运输基地,受到社会内外的一致关注。

为什么IT行业人才渴求度如此之高?这与它所在的行业发展是密切相关的。IT行业是近些年来新兴的行业之一,在目前来看它依然是一个具有非常大潜力的朝阳行业。对于IT行业从业人员来说,目前的就业形势上,IT行业的专业人才的就业率与薪资收入也是远高于其他行业的。以因特驰软件培训学员的就业情况来看,在就业数量上每年都有着很大的提升。凭借强大的公司实力,因特驰已和国内外业内公司建立了广泛的金融软件技术人才培养与输送体系,成为高科技、通信、银行金融、医疗健康、电力及公用事业等行业的重要IT综合服务提供商和战略合作伙伴。在过去的十年里,因特驰向IBM、中国银行、中国工商银行、EDS(电子系统咨讯)、CITI(花旗银行)、FirstData(第一咨讯)、Atos Origin (源讯)、Accenture(埃森哲)、Infosys(印孚瑟斯)、TATA(塔塔咨询)、深圳发展银行、东亚银行、渣打银行、汇丰银行、AIA(友邦保险)等著名公司输送人才就多达千人。从薪资上来看,因特驰软件实训学员平均薪资过万元,众多学员经过4个月学习周期毕业后,入职知名IT企业概率高,两年后薪资可翻3倍。

目前因特驰软件面临的最大问题是:合作企业持续需要人才,参加培训的学员数量远远低于企业需要人才的人数,所以因特驰软件培训部正在抓紧招收合适的学员。

凭借企业自身的努力与实力,在软件研发上,因特驰有着强大的研发团队,因此软件技术上也堪称国内一流水平。在学员的培训上,因特驰担负着为众多世界知名企业输送专业人才、高端人才的重责,成为中国软件人才的运输基地一直都是因特驰努力的目标。