金三银四 因特驰联手文思海辉 开启第二季度2+2企业定制培养

为储备IT人才选拔优秀软件开发工程师,文思海辉携手因特驰,在北京文思海辉正式签约,共同开展企业2+2企业定制培养项目。

 

培训采取2+2模式——由因特驰负责前2个月通识培养,文思海辉负责后2个月项目实训。通过基于文思海辉PCM培养体系的定向培养,学习者会在短期内掌握与岗位需求高度匹配的软件开发能力,通过推荐,迅速入职到文思海辉或其他合作企业,其中的大部分学员将和文思海辉全球30000员工一起,致力于成就更美好的数字化新世界,推动中国成为“全球创新战略中心”。

2019年第二季度,随着2+2项目刚刚开展,就有近300名求职者已抢先通过面对面双选了解2+2培训详细情况,其中部分求职者已顺利通过初筛,预定参加资格。

随着物联网、大数据、人工智能时代的到来,越来越多的一线互联网企业都正开启企业订制培养,通过培养做精准招聘,吸纳更优秀的管理型软件开发人员。